“第二届中国质量奖颁奖大会”颁奖现场

        QY球友会官网企业发展研究院十多年一直帮助组织开展质量工作，近十年尤其专注卓越绩效培训、咨询以及质量奖创奖咨询，汇聚并建立了一支集合专家、教授、企业高管、专家型官员以及专兼职研究员、咨询师和培训师组成的顾问专家队伍和优秀业务团队。每年为众多大中型各类组织提供服务，覆盖了广泛的行业和专业范围，使得研究院成为名符其实的“新经济先导，软资源平台”。研究院强大的专业队伍可为申报质量奖的各类组织提供评价标准培训、卓越绩效自评师培训、质量奖申报咨询、质量奖《自评报告》撰写咨询以及质量奖迎审咨询等服务。
         中国质量奖知识普及
         中国质量奖”是中国质量领域的最高荣誉，设中国质量奖和中国质量奖提名奖，由国家质检总局负责组织实施，每两年评选一次，旨在表彰国内质量领先、技术创新、品牌优秀、效益突出的组织和对促进质量发展作出突出贡献的个人，经过资格审查、材料评审、专家投票、现场答辩与现场评审等多个环节。
        继2013年年底首届中国质量奖颁发后，相比上届，本届评奖范围进一步拓宽，包括制造业、服务业、工程建设行业、国防工业、武器装备研发制造维修设计单位、一线班组、一线技术工人等七大领域。“第三届中国质量奖将逐步扩展到医疗和教育领域。”国家质量监督检验检疫总局质量管理司司长黄国梁在质检总局召开的媒体会上对记者透露。
黄国梁指出，党中央、国务院高度重视质量工作，党的“十八大”要把推动发展的重心转到质量效益上来，要实现中国梦，如果我们的产品质量不能得到国际社会的认同，中国就难以屹立于世界先进民族之林。
        经中央批准，我国于2012年6月设立中国质量奖，该奖项共设置“中国质量奖”和“中国质量奖提名奖”两个奖项，每两年评选一次。
黄国梁介绍，中国质量奖的评审不收取任何费用，评选对象面向各类组织和个人，每届获得中国质量奖的组织和个人数量不超过10个，每届获得提名奖的组织和个人数量不超过90个，主要面向基层和一线。
        为什么中国质量奖会针对个人来颁奖?中国检验检疫学会执行副会长刘卓慧在接受中国工业报记者采访时说，质量管理是一个系统工程，质量管理水平的提升是跟全员的培训和教育紧密结合。到目前为止，全国已有十七八所大学开设了质量管理专业，有的院校还建立了质量研究院或质量研究所。
       据了解，目前世界上已有88个国家和地区设立了国家质量奖。其中最知名的三大奖项分别是日本“戴明奖”、美国“波多里奇国家质量奖”以及“欧洲质量奖”。
目前，我国已有28个省(区、市)、超过100个市(地、州)设立政府质量奖。如广东、湖北等省政府设立了“省长质量奖”，上海、深圳等市政府设立了“市长质量奖”，通过实施政府质量奖励，有效推动了区域经济社会发展的转型升级。
        “在借鉴国家科学技术奖以国内外质量奖等工作模式的基础上，质检总局成立了专门组织机构、规范评选程序、明确评审规则，确保中国质量奖评选工作的公开、公平和公正。”黄国梁对记者说，在组织机构上，质检总局、发展改革委、工业和信息化部、农业部、商务部、科技部等部门，邀请部门中国科学院和中国工程院院士、国务院参事，组建了中国质量奖评选表彰委员会。
在评选规则上，针对各类组织和个人的特点，分别研究制定评审细则。对组织，重点审查组织在质量、创新、品牌、效益方面取得的成绩;对个人，重点审查再其质量领域做出的贡献，所在行业、企业的形象和地位，社会各界的认可情况等。
        在评价体系方面，此次设定了90个量化指标，采集申请组织的标准、计量、认证、专利等核心指标进行比对，同时运用互联网大数据平台对申请组织和个人舆情进行检测，并作为评价重要内容，使评价更加全面。
       据了解，在首届评选表彰工作结束后，国家质检总局对获奖单位的质量管理模式和经验进行了总结，在全国各地、33个行业协会、超过300家企业中进行推广。
       刘卓慧认为，产品质量取决于管理质量，而管理质量是从设计到消费者使用全生命链的过程。对于一个国家而言，没有质量强国，就不会有经济强国。要实现中国梦，必须在质量上做大文章。