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北京绿色之道科技有限公司

员工发展部—监督考核岗—高级行政专员

1.岗位主要职责:
1) 有效建立并不断完善公司员工绩效管理机制,应用不同的绩效管理方法开展考核与激励工作;
2) 有效组织完成部门各岗位绩效指标和权重的编制、调整与更新;
3) 督促、指导绩效考核工作的有序进行,加强对于绩效考核客观性、有效性的过程监督;
4) 按时、准确汇总绩效考核结果,客观充分的进行结果分析,输出人岗匹配结果与培训需求的建议;
5) 通过对各类考核制度应用持续跟进,及时提出制度完善与优化建议。
2.职位要求:
1) 本科及以上学历,2年以上企业绩效管理工作经历;人力资源管理、企业管理及相关管理专业,具有人力资源管理师优先;
2) 了解工商管理、人力资源管理基本原理;掌握一定的现代绩效考核的技能,善于进行数据分析;
3) 掌握企业人力资源管理工作的技能与技巧,熟练使用OFFICE操作系统;
4) 具备良好的执行力、沟通能力与组织协调能力。
3.待遇福利:10000-12000元/月
4.办公地点:
北京总部地址:北京市朝阳区北苑路170号凯旋城(凯旋中心)C座1805(绿色之道办公区)
5.联系方式:
招聘热线:010-58235268
联系人:段老师
简历接收邮箱:duanfei@15emall.com
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